Корпоративный
коуч
Меня зовут Александра, я руководитель отдела персонала в ARHITEX.
Мы ищем в команду профессионала, который имеет глубокие знания
в своей области и получает удовольствие
от того, что делает.
Мы ищем в команду профессионала, который имеет глубокие знания
в своей области и получает удовольствие
от того, что делает.
Чем вы будете заниматься
Развивать сотрудников
- Помогать в поиске предназначения, самоопределении и осознания личных целей сотрудников;
- Проводить индивидуальные и групповые коуч-сессии/встречи;
- Лидировать процесс развития потенциала сотрудников;
- Проводить/организовывать мероприятия, направленные на развитие сотрудников;
- Работать с индивидуальными планами развития сотрудников;
- Помогать в определении целей, разрабатывать дорожную карту, помогать и мотивировать к достижению целей, способствовать достижению целей;
- Проводить диагностики эмоционального или профессионального выгорания и осуществлять профилактику;
Внедрять и поддерживать обучение
- Повышать уровень компетенций руководителей в области развития сотрудников, консультировать по нестандартным кейсам: налаживать взаимодействие с командой, вовлеченность сотрудников итд
- Лидировать процесс формирования матрицы компетенций сотрудников Компании (hard skills & soft skills);
- Сбор и анализ потребностей в обучении и развитии Команды;
- Проводить и организовывать мероприятия, направленные на повышение профессиональных компетенций;
- Внедрить систему отчетности, статистики и аналитики по направлению деятельности;
- Разрабатывать и проводить оценочные мероприятия (оценка уровня знаний и компетенций)
- Подбирать необходимые ресурсы/инструменты/источники + наполнять базу знаний полезной информацией.
Организовывать мероприятия
- Организовывать мероприятия, направленные на психологический комфорт Команды и поддержание позитивного настроения, тимбилдинги.
Понравилась вакансия?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться
Наши ожидания
- Вы имеете опыт работы в крупной коммерческой Компании не менее 8 лет (с развитой системой обучения) + опыт работы психологом/HR-ом в направлении развития персонала;
- Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта (будет здорово, если вы проходите или проходили личную терапию);
- Умеете находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
- Обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков, умеете находить подход к людям, работаете в режиме многозадачности;
- Владеете современными методами обучения и развития персонала (геймификация, практикумы, вебинары, интерактивные курсы итд);
- Имеете навыки лидирования процессов, фасилитации, модерации, и навык наставничества;
- Был опыт реализации и успешного применения собственных методик, методов коучинга;
- Участвовали в методологической подготовке программ обучения и развития;
- Управляли масштабными HR/T&D проектами;
- Имеете развитые презентационные навыки, был опыт преподавания или публичных выступлений;
- Владеете методиками оценки персонала и разработки оценочных мероприятий;
- Имеете высшее профессиональное образование (предпочтительно психологическое или наличие сертификата о прохождении программы по подготовке тренеров/коучей);
- Мыслили позитивно, умели мотивировать себя и других на достижение целей;
- Понимаете бизнес-цели при планировании мероприятий;
- Имеете высокий уровень самостоятельности и проактивности.
Мы предлагаем
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Современную технику для работы, а также мы берём на себя расходы по организации рабочего места при желании работать из дома;
- Гибридный формат работы или полностью удаленную работу (офис в центре Санкт-Петербурга, 10 минут пешком от метро Площадь Александра Невского);
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Частичную компенсацию затрат на парковку рядом с офисом;
- Компенсируем расходы на здоровье, увлечения, обучение и др.;
- Профессиональный рост и развитие (финансируем посещение профильных конференций, мероприятий и др.).
Хотите к нам, а вакансии нет?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться, или подпишитесь на рассылку с новыми вакансиями
